一、冉斌簡介

中國杰出的領導力訓練專家和人力資源專家，曾在某咨詢集團任職總經理七年及在某上市公司任職副

總裁兩年，現從事管理咨詢及培訓工作，冉斌先生長期從事企業戰略及人力資源管理的研究、培訓及

咨詢工作，是國內人力資源管理方法論最早的實踐專家之一，同時也是中山大學、浙江大學等多所高

校的特聘教授。冉斌先生的著作包括《人力資源九大系統》《員工滿意度測量手冊》《如何建立人力資

源3P系統》《三個和尚有水喝》《薪酬設計六步法》《經理用制度說話》等二十多部，同時還錄制出版

了《薪酬設計操作實務》《戰略性人力資源管理》《戰略性績效管理》等視頻光盤。服務過的項目有中國人保集團、深圳歡樂谷、好孩子集團、世紀證券、深圳福彩中心、蘇寧電器、金龍客車、星河地產集團、徐工集團、金立手機、廣州房建集團、廣東國稅、富安娜集團、廣東移動、珠海電信、廣州友誼商店、浙江仙琚制藥、山東中圣藥業、浙江新農化工、三九九星、勁嘉彩印集團、華美集團、萬家樂燃氣、西電工程國際、湖北漢丹機電、核工業重慶建峰集團、金德精密、奮達音響、西洋集團、翰宇藥業、華農溫氏、白云電器、健帆藥業、超躍化學、貴陽國貿、三花股份、成都銀行、恒華遠通、北京宗源、奧克斯集團、江蘇共創集團、中國南車集團、廣州越秀集團、深圳運發集團、中核華興工程公司等。

冉斌先生為人謙遜友善，睿智幽默，在培訓過程中嚴謹亦不失樂趣，融合十多年咨詢行業經驗，尤其擅長將深刻的管理思想和管理實踐深入淺出、娓娓道來，使大家在輕松的氛圍中得到非常好的啟迪和感悟。冉斌先生多年在深圳、廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、成都、重慶、濟南、青島、武漢、鄭州、南昌、福州、廈門、呼和浩特、沈陽、大連、長春、貴陽、烏魯木齊等城市舉行過上千場人力資源、績效管理師、管理沙盤公開課及內訓課程。