清友會(huì)人力資源總監(jiān)(CHO)實(shí)戰(zhàn)班,始于清華大學(xué)人力資源(CHO)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班,于2008年8月份第一次開課至今, 十年堅(jiān)持如一日,先后培養(yǎng)了上千家企業(yè)HR高層管理者,以"為企業(yè)HR服務(wù)為中心"面向個(gè)人及企業(yè)提供學(xué)習(xí)和教育服務(wù)。十年運(yùn)營(yíng),憑借不斷創(chuàng)新的課程體系,實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)安排,優(yōu)秀的師資力量, 贏得了學(xué)員、企業(yè)的認(rèn)可和廣泛贊譽(yù).
本研修班致力于給您和您的企業(yè)提供系統(tǒng)性和前瞻性的課程體系、經(jīng)典的實(shí)戰(zhàn)案例、熱點(diǎn)的專題研討和廣闊的交流平臺(tái)，讓您領(lǐng)悟現(xiàn)代人力資源管理精髓，讓人力資源部門真正成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)、業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴。
（一） 項(xiàng)目背景
   彼德德魯克認(rèn)為：企業(yè)的資源包括很多，但真正的資源只有一項(xiàng)，就是人力資源。企業(yè)都是通過使人力資源更有活力來執(zhí)行其工作。”人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的前提條件。 
    伴隨人力資源管理的地位逐漸由現(xiàn)代人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)變，人力資源專業(yè)人員的主要工作也從例行性的行政事務(wù)工作,而逐漸成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴, 人力資源管理者已從事務(wù)執(zhí)行角色轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)角色。人力資源管理者已然成為企業(yè)重新建構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要貢獻(xiàn)者, 這一轉(zhuǎn)變也意味著要求人力資源管理者徹底改變自己的思維方式和行為方式。
（二）項(xiàng)目概況
教學(xué)方式：名師講授、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、實(shí)地調(diào)研參觀、專家論壇、案例分析、互動(dòng)交流等。
學(xué)習(xí)對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等決策層與高管層人員，企業(yè)人力資源分管副總/總監(jiān)/行政主管  
          及人力資源部其它管理人員； 
學(xué)習(xí)安排：學(xué)制27天，每2個(gè)月集中學(xué)習(xí)3天，共9次。
證書：直接對(duì)接人社部人力資源師（高級(jí)）證書；
上課地點(diǎn)：北京（清華、北大、標(biāo)桿企業(yè)等）
報(bào)名電話： 18511352185（同微信）
課程費(fèi)用：39800元（含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)）
 
 
（三）項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及特色

【課程設(shè)置】

v以往授課專家名單(部分)
學(xué)院派：
王薇華 清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)主任
鄒廣文 清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授，博導(dǎo)

賀  林 清華大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目管理中心教師
李  虹 清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授
王曉毅 清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師
樊富珉 清華大學(xué)心理學(xué)教授，博士生導(dǎo)師
時(shí)  勘 中科院研究生院管理學(xué)院副院長(zhǎng)，博士生導(dǎo)師
尹文剛 中科院心理研究所博士生導(dǎo)師
許玉林 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授
張智勇  北京大學(xué)心理學(xué)系副教授
實(shí)戰(zhàn)派 ：
白萬綱 中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家
許  正  GE（中國(guó)）有限公司副總裁
白  玲  北大光華管理學(xué)院MBA特聘面試考官 北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士
韓智力  中國(guó)人力資源社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編輯
冉  斌  中國(guó)杰出的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家
趙  磊  北京華恒智信人力資源顧問公司高級(jí)合伙人
鄭力子  高級(jí)咨詢顧問中國(guó)人力資源Top100金牌培訓(xùn)師, 美國(guó)薪酬協(xié)會(huì)會(huì)員
黃治民  原擔(dān)任北京北斗星通導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司人力資源總監(jiān)
于彬彬  現(xiàn)任某大型央企(世界500強(qiáng))人力資源高級(jí)經(jīng)理

【備注】因老師的時(shí)間變動(dòng)，我們會(huì)調(diào)整講課順序，個(gè)別調(diào)整的師資，會(huì)保持同一水平和級(jí)別。人力資源班自08年始，在師資安排上，一門課程備選2-3名優(yōu)秀老師，不同班級(jí)安排可能不同，歡迎同學(xué)免費(fèi)更新學(xué)習(xí)。師資、課程及講座、聯(lián)誼、沙龍?jiān)敿?xì)資料請(qǐng)以學(xué)員手冊(cè)每期具體安排為準(zhǔn)。
v 部分學(xué)員企業(yè)名單

往屆部分合影照片（2008年-2018年）
2008年人力資源班學(xué)員合影
 
     

  

 
 
 2009年人力資源班學(xué)員合影



 
 
 
 
2010年人力資源班學(xué)員合影
 


 
 
2011年人力資源班學(xué)員合影
   


2012年人力資源班學(xué)員合影
 
 
 

 
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