研修背景
當前房地產行業氣候驟降,增速放緩,市場承壓。三線四檔強制讓房企結束規模擴張,集中拍地又要求房企理性拿地,融資環境收緊考驗著房企的資金鏈安全。
當下房地產企業的焦慮與迷茫:
政策嚴管,金融收緊,部分房企業紛紛暴雷中小房企路在何方?
市場降溫,行業降速,房企應該繼續堅守主業,還是發展第二曲線?
地價走高,銷量下滑,地產微利時代,企業如何盈利?
民企下滑,央企崛起,房地產企業如何順勢而為?
過去向頭部房企學高杠桿、高周轉,但他們也遭遇危機,現在該向誰學?
面對外界風云變幻的市場博弈,能安全穿越行業周期,并且仍然保持利潤穩增的房企,才能凸顯出其具備可持續發展的優秀基因。房地產未來市場空間還很大,但是機會開發型企業將被淘汰,房企必須探索一條可持續發展之路。
項目歷程
十余年地產耕耘
2010年 | 高景亞太聯合萬科、萬達等標桿房企高管、專家成立標桿地產智庫,共同研究國內、外房地產行業發展模式及趨勢,梳理標桿企業成功經驗。
2014年 | 根植于房地產細分行業,以標桿企業高管為教學主體,開設《標桿地產全流程精細化管理研修班》,打造了房地產企業家培訓行業優秀品牌。
2018年 | 項目全新升級,以解決企業三大問題(土地、資金、盈利能力)為核心,以提高企業凈資產收益率為目標,全新升級為《標桿地產EMBA高級研修班》,傾力打造國內最實用的房地產培訓項目。
2019年 | 項目再度升級,在原有房地產專業課的基礎上,增加文、史、哲基礎課程,形成人企合一,理論和實踐相結合的系統學習,基礎課:明道、修己,專業課:優術、治企。
2020年 | 在地產研修項目的基礎上,深度聚焦中小型房地產企業家群體,圍繞戰略頂層設計、商業模式、資本模式、運營模式,全新呈現最懂中國房地產行業和中國房地產企業家的高端研修項目。
2021年 | 重新定義新時期地產企業家學習模式,從傳統課堂教學走向企業案例研究,從被動學習變為主動探索,助力房企跳出傳統地產思維,通過跨界學習為企業賦能,重構房企新模式和新核心競爭力,共同探索中國地產未來可持續發展的力量。
項目特色
名師開悟,正本溯源:感受厚重的文化底蘊與人文精神,由知名教授傳道中國傳統文化、經營哲學、管理智慧、企業家思想和創業精神,結合全球前沿管理理念與中國企業管理實踐,助力企業回歸初心,創新引領時代商潮。
實境課堂,知行合一:選取國內10家優秀的特色房地產企業,由北大教授、知名行業專家帶隊,走進企業現場對話總裁并實地觀察企業真實經營狀況,探索其成功經營深層邏輯,通過復盤沉淀為企所用。
跨界學習,多元碰撞:向華為學管理、向海爾學經營,本班將深入走訪華為、海爾、小米等優秀的企業實現經驗共享,為企業家打開視野,跨行業汲取經驗,多維度碰撞交流。
校友資源,融合共創:標桿地產研修項目已招收1000余位來自全國各地的地產企業精英,95%以上為企業核心決策層,標桿地產為校友搭建了深具價值的終身學習交流、合作共贏平臺,憑借超強的凝聚力和誠信度,為學員企業提供互學共創、合作共贏的案例俯拾皆是。
課程體系
第一篇 發現與探索
在近期政策的高壓下,表現優秀的房企除了國央企以外,當數部分在地方深耕細作的區域型企業和具有優秀產業基因的特色房企,這些企業由于本來也沒有資源運用資金高杠桿、高周轉來快速擴大規模,現階段反而成了抵抗政策和市場風險的天然優勢。標桿地產以探索中國地產未來前進的力量為目標,在全國范圍內遴選房企區域深耕型、精細化運營型、城市更新型、綠色科技型、地產+教育型、地產+產業型、地產+商業型、地產+文康旅型八大地產特色經營模式,十七家代表企業作為案例,聯合北大教授和行業專家帶隊學員深入調研走訪,旨在深度剖析成功企業的戰略思維與經營模式,尋找不受政策和市場波動影響、經營業績良好的邏輯,探索房地產企業可持續發展的道路。
& 部分企業研究案例
發 現 與 探 索 | |||
學習方式 |
| ||
序號 | 案例 | 部分擬案例研究對象 | |
1 | 精細化 | 河南金沙置業:深耕商丘,堅持穩健的發展戰略,走出一條獨具金沙特色的發展戰略,靠譜金沙有三寶:建筑、景觀、物業好,憑借強大的產品競爭力,項目銷售價格和去化速度均碾壓同區域千億級房企。 | |
河南永威置業:全國地產品牌價值百強、產品力百強,深耕中原,以精細化為立足之本,專注于高端項目開發,高標準的建材品質、建筑質量,觀賞性與參與性兼得的園林景觀,精致貼心的物業服務,成為永威享譽業界的精細化典范。 | |||
學習內容: | |||
2 | 教育+ | 新歐鵬:連續9年入榜中國民營500強,中國地產百強企業,以教育為主體,以中國教育為資源整合模式,專注打造教育+全產業生態鏈,專注教育產業27年,強大的教育基因是新歐鵬區別于一般房地產企業的獨特優勢。 | |
東投地產:中國特色房企排名TOP10強,深耕江西輻射全國,中國教育地產踐行者,首創名校+教育社區的新模式,獨立自主開發的2+3養成教育模式,成為開創了中國養成教育的先驅。 | |||
學習內容: | |||
3 | 城市更新 | 時代中國:中國民營企業500強,中國財富500強,中國房地產50強,香港聯合交易所上市企業,深耕粵港澳大灣區,組建了具備實戰經驗的強大的城市更新轉化團隊,打造了豐富完整的城市更新轉化體系,國內7城160個城市更新項目,成為城市更新賽道里的第一梯隊。 | |
卓越集團:中國房地產企業百強,中國房地產城市更新領先品牌。2000年涉足舊改領域,成立了全國首家城市更新集團公司,已躋身全國城市更新領域領先梯隊,全面覆蓋粵港澳大灣區核心城市,積極擴張至北京、上海、青島等一線城市和GDP高增長城市。 | |||
學習內容: | |||
4 | 綠色科技地產 | 當代置業:港股上市公司,當代MOM項目曾榮獲世界十大建筑奇跡之一。20年堅持走綠色科技住宅之路,自主研發運營十大綠色科技系統和五大擴展系統,擁有國內外綠色權威榮譽和百余項行業專利,為新時期穩健發展奠定了堅實的根基。 | |
朗詩地產:地產百強企業,2004年開始聚焦綠色產品差異化發展戰略,積累了開發大規模節能綠色環保小區的經驗和能力,逆市實現業績穩步增長。 | |||
學習內容: | |||
5 | 區域深耕 | 建業集團:專注于在河南,做地產,堅守一個市場、一個行業,是河南地產的形象代言者,有成熟的產品體系,其省域化發展模式堪稱典范。 | |
恒信集團:深耕三線城市濰坊,單一區域銷售額超過百億,擁有地產行業全產業鏈經營優勢和獨具特色的恒信文化和管理哲學。 | |||
隆基泰和:以建筑業起家,初期以區縣級房地產開發為主要戰略,涉足地產、工業、商貿、新能源等領域,隨著國家戰略調整,確立了深耕京津冀區域、布局全中國的多產業并舉戰略,26年穩健發展。 | |||
學習內容:
| |||
6 | 產業+ |
| 宏泰發展:深耕廊坊的產業市鎮綜合發展商,構建一條以產業園區為基礎的產業鏈,并在整個鏈條中間各個環節中獲得贏利點,曾經歷了主動去房地產業務的過程,企業負債控制良好,盈利性位居行業前列。 |
聯東U谷:以產業園區運營作為主要業務,全國71個城市投資運營產業園區325個,具有清晰的自身定位、可復制的標準化產品線,高水平的專業產品研發設計能力,獨特的產業聚合U模式,成熟的招商能力,連續10年蟬聯中國產業園區運營優秀企業和中國產業園區運營商優秀品牌排行榜榜首,已成為行業領軍品牌。 | |||
學習內容: | |||
7 | 文康旅+地產 | 香河大愛城:獨創書院式養老模式,產品覆蓋社區養老、機構養老、居家養老三大類產品,是全齡層、全配套親情健康美好社區,項目整合運營養老、健康、教育、農業、酒店等產業,堪稱康養項目的業界典范。 | |
客天下特色小鎮:國內首個以文化旅游產業園立項規劃的項目,是以客家文化、旅游休閑、婚慶文化、農電商、健康養生、教育培訓六大產業為支柱的文旅特色小鎮,開創了鄉鎮城互動融合的發展模式。 | |||
學習內容: | |||
8 | 商業+ | 紅星美凱龍:自營商場94家,委托管理商場273家,通過戰略合作經營11家家居商場,非常受各地方政府歡迎。2020年首次提出輕資產、重運營戰略以來,依托輕資產模式加速了在低線城市的滲透率,重運營則提升了存量門店的運營效率。 | |
家樂園:深耕邢臺,是區域規模最大的百貨零售連鎖企業,商業經營面積53萬平米,擁有大型購物中心、百貨商場、超市門店41家,社區生鮮店43家,開創了三四線城市獨特的商業+地產的成功模式。 | |||
學習內容: |
第二篇 跨界與重構
房地產暴利時代結束,賺快錢的時代一去不復返。當行業規模見頂、利潤下滑、杠桿收縮,發展陡然降速、市場持續降溫的時刻來臨,整個行業的邏輯也在發生著深刻的變化。如果說房地產的上半場是發展就是安全,那么下半場則是安全才能發展房地產正在回歸普通行業,需要建立新的商業模式,重構新的核心競爭力,還需要跨界汲取優秀企業賴以生存的核心基因,或者支撐它的邏輯體系。除了在行業內重新樹立標桿,還要向外進行跨界融合,向不同領域的優秀企業學習,將能力不斷裂變成潛力。
跨 界 與 重 構 | |||
學習方式 | |||
模塊 | 主題 | 學習內容 | |
新 |
| 華為1987年成立,已發展成一家業務遍及全球140多個國家的全球化公司,針對客戶需求的變化,持續改善公司組織、流程和考核,使公司獲得持續有效增長。走進華為,學習華為的文化與管理之道,學習華為以客戶為中心,以奮斗者為本的企業目標和變革期管理經驗。 | |
海爾集團創建于1984年,是全球大型家電第一品牌,2005年提出人單合一模式,在互聯網時代下破解了管理難題,被引入哈佛、斯坦福大學作為教學案例,海爾致力于成為時代的企業顛覆傳統經營理念,將用戶需求和員工聯系在一起,成功實現了向智能制造、全面創客化轉型,為企業學習典范。 | |||
學習內容:通過對華為、海爾的學習,重構地產新經營力 從機會經營到能力經營 | |||
| 蔚來汽車定位為一家用戶企業其品牌營銷商業模式是建立在極致用戶體驗上的,在打造體驗中心方面做到了極致,從根本上改變了一個品牌和用戶之間的關系。走進蔚來汽車,學習線上+線下的直銷體系和服務營銷體系。 | ||
學習內容:通過對蔚來的跨界學習,重構地產新營銷力,開啟數字化營銷模式 | |||
|
| 從0到100億美元小米用了3年時間,不做廣告,卻有大量的粉絲,沒有工廠,卻擁有令人尖叫的產品。走進小米總部,學習小米打造爆品法則,用互聯網思想和方式打磨產品,重新定義產品生態鏈和專注、極致、口碑、快的七字訣小米文化 | |
學習內容:通過對小米的學習,重構地產新產品力。重構美好生活體系 |
第三篇 哲學與智慧
傳承頂級學府北京大學厚重的思想根基和濃郁的文化底蘊,從思維方法入手,立足于文學、史學、哲學、法學、經濟學等學科精華,啟蒙中國商業文明價值觀,提升企業家精神素養,培養兼具探索精神、商業智慧、倫理責任、藝術修為、心靈健康的新時代地產領袖。走進北大名師講堂,獲得高屋建瓴的精辟見解和縱觀全局的獨特視角,為在企業家變革中把握市場機遇提供了重要的指引。
北京大學名師講堂 | |
課程模型 |
|
學科門類 | 學習概述 |
史 學 | 以史為鑒,可知興替。古今中外的領袖人物大多善于從歷史中汲取經驗教訓,五千年歷朝歷代的興衰得失,蘊含著豐富的治理經驗和經營策略。 |
哲 學 | 用哲學的思維體驗人生的真諦。優秀企業家的過人之處不是經驗,而是智慧。哲學是對世界和人生的根本問題的思考,學習哲學能助力企業家跳出局部看全局,透過現象看本質,思考根本問題,領悟大道真理。 |
文 學 | 以德潤身,修齊治平。企業家的視野、思維模式和人文底蘊決定了發展最終所能達到的高度,企業家素養是企業發展的根基,需要從豐富的思想寶庫中認識事物運行的規律,汲取深邃的文化管理內涵,成就百年偉業。 |
法 學 | 掌握法律規則,了解至善的學問,對于企業未來的發展和企業家自身利益的保護至關重要。學習法學,增強企業家的法律意識,規范企業經營行為,防范商業風險。 |
經濟學 | 掌握經濟運行規律,制定企業正確決策。經濟學是研究人們在面臨稀缺性制約時如何做出選擇的科學,學習經濟學有利于企業家了解社會主義市場經濟,對政府政策的優劣做出客觀評價,遵循并利用經濟規律引導企業發展。 |
增值服務
師承名家(排名不分先后)
分類 | 講師 | 資歷介紹 |
| 董志勇 | 北京大學經濟學院院長 |
馮 科 | 北京大學經濟研究所所長 | |
張 輝 | 北京大學經濟學院副院長 | |
林 堅 | 北京大學城市與環境學院教授 | |
張 延 | 北京大學經濟學院教授 | |
程郁綴 | 北京大學中文系教授 | |
楊 虎 | 北京大學繼續教育學院院長 | |
王新生 | 北京大學歷史學系教授 | |
賀衛方 | 北京大學法學院教授 | |
楊立華 | 北京大學哲學系教授 | |
劉 怡 | 北京大學經濟學院教授 | |
王逸舟 | 北京大學國際關系學院副院長 | |
張元鵬 | 北京大學經濟學院教授 | |
張智勇 | 北京大學心理學系副教授 | |
林 維 | 社科院大學副校長 | |
政 | 仇保興 | 國務院參事、原住建部副部長 |
秦 虹 | 住建部政策研究中心研究員 | |
喬潤令 | 國家發改委城市和小城鎮改革發展中心副主任 | |
陳 淮 | 建設部政策研究中心主任、中國城鄉建設經濟研究所所 | |
向松祚 | 著名經濟學家,中國農業銀行前首席經濟學家 | |
李佐軍 | 國務院發展研究中心資源與環境研究所副所長 | |
楊偉民 | 第三十三屆全國政協常委,全國政協經濟委員會副主任 | |
賈 康 | 中國財政學會副會長兼秘書長 | |
趙路興 | 建設部政策研究中心住宅與房地產業處長、副研究員 | |
聶梅生 | 全聯房地產商會創會會長 | |
行 | 高 劍 | 萬科集團總策劃師 |
慈 鋒 | 中糧信托產業資本部總經理 | |
張昌祥 | 原中梁集團副總裁,律騰集團董事長 | |
張凱勝 | 原龍湖集團商業副總經理 | |
程 江 | 現TOP20房企高管 | |
簡 叮 | 恒大康養產業集團副總裁 | |
黃 海 | 標桿房企首席財務官CFO、集團財務副總裁 | |
謝志華 | 房地產行業資深專家,知名管理咨詢公司董事長 | |
劉海波 | 原金地集團總部營銷總兼品牌、運營負責人 | |
王 敏 | 現任某標桿房企營銷總監及拓展運營總,原碧桂園營銷總 | |
王孝民 | 原萬達商管區域公司總經理 | |
王少鵬 | 組織變革與人力資源專家,原榮盛、富力集團高管 | |
張 彪 | 曾任春光集團、新華集團等大型房地產集團總裁 | |
谷 雨 | 現任知名房地產企業產品研發第一負責人 | |
涂 遠 | 現任TOP20房企設計總監 | |
曼 文 | 現任TOP20房企設計總監,原世茂、富力集團產品負責人 | |
呂子明 | 原萬科集團、中國金茂集團工程總 | |
石 涯 | 原雅居樂魯東事業部營銷總 | |
張 宇 | 原萬達城市公司成本副總 |
以上師資均為部分擬請,具體會根據老師時間有所相應調整,以實際上課通知為準。
招生對象
5年以上房地產開發投資的成長性企業
具備特色產業和創新型項目的新型企業
轉型升級的品牌企業
成熟品牌的優秀企業
注:本班只限地產開發企業及政府相關單位學員參加。
教學信息
學制:1.5年,每月集中授課2天
學費:人民幣12.8萬元/人(包括:報名費、學費、書本資料費、教學管理費、拓展培訓費、證書費)學習期間的食宿費、交通費及國內外考察交通、食宿費自理。
教學模式:實境課堂(最佳實踐案例研究)+案例分析+落地策略和疑難溝通+翻轉課堂
授課地點:北京、標桿項目
聯系人: 王麗 老師 18511352185 (同微信)
課程剪影
校友評價
我是2018年3月加入標桿地產6班這個大家庭。當時選擇很多,最終被精細、專業、全面的標桿課程體系吸引。在研修過程中的收獲頗豐:首先在學習方面,不管是對于房地產宏觀趨勢還是項目實操,都有了一個科學系統的認識。其次,在空杯、尊重、正能量的氛圍中認識了很多優秀、豁達、真誠的同學,大家真心交流,相互支持。也多了很多資源共享、合作共贏的機會。
海南青龍房地產開發有限公司 鐘巍
標桿地產班:課程的設計結構完整,上課時間靈活,幾次課下來感覺課程質量不錯,有理論也有實踐,跟日常工作相結合,確實能得到新的領悟。另外,精心加入的文化課加分不少!
廣州時代中國 李娜莎
來到標桿地產班學習,每堂課都是一種享受!每次課程邀請的老師都具有深厚的功底和淵博的知識,分享了他們在整個地產領域各種問題的深入思考和獨到見解;極大的豐富和拓展了我的知識、視野和思維方式,對我在今后工作實踐中具有重要指導價值。同學會的成立,不僅幫我們建立了深厚的同學友誼,還有資源整合的作用,使我受益匪淺!
香港銅鑼灣集團 侯子劍
在標桿地產班學習一年有余,收獲頗豐,這主要得益于班級課程的特色設置。三大感受:基礎課環節的國學課修身養性,塑造人格,使得身心得以些許凈化;專業課程設計全面、豐富,行業內實戰型老師的授課不但能有效、系統地梳理個人所擅長領域的業務,還能開拓非擅長領域的視野、認知,可謂醍醐灌頂,受益匪淺;課程之外的聯誼、企業考察等活動創造機會和同行精英深入交流,既豐富了知識,更擴充了人脈。希望我在新的學期能收獲更多,也祝愿我們標桿地產班越辦越好!
河南新田集團 陳佳
標桿地產班是這么多年以來參加的課程中最有價值的。一是按照房地產開發的全流程設計課程,能夠讓學員們系統掌握房地產業知識;二是課程師資力量雄厚,而且更注重實戰性;三是整合了北大的綜合優勢,學員們不僅能夠學習房地產專業知識,還能接受國學等社會科學的綜合熏陶;四是課程班級老師敬業、務實、認真,班級活動組織得豐富多彩,學員們有著深入的溝通交流。衷心祝愿標桿地產班越辦越好,樹立行業培訓學習的標桿!
山東地平置業有限公司 任鶴年
加入標桿地產班,學習兩年有余,感受頗深。地產全流程的學習,使得團隊專業能力和系統思維提升,收獲了團隊成長。同時,在此平臺上結識了一批優秀同學,相互交流分享,收獲了同窗情誼。希望大家給自己放空感悟的機會,獲得課堂內外雙豐收,同時感謝教務組辛勤付出!
京博樂安置業有限公司 焉玉
標桿班每次的課程講的都很有深度,很落地,從標桿地產超前的開發及運營模式到老師們對地產政策的深刻見解,開拓了眼界與思維;高端平臺,學習專業,學以致用,結交朋友,不斷超越。感謝標桿地產班,獨特新穎的思路給我們企業發展帶來了新契機!
河北敬業集團 劉麗麗
我們是一家以商務地產開發運營為主的大型國有控股公司,公司決定派高管學習地產專業課程,我們選擇了標桿班,實踐證明我們的選擇是非常正確的!學術型導師針對最新政策、市場趨勢及房企行業走向做了詳細分析,對我們企業在決策方面有很大幫助;地產實戰導師傳授的都是百戰總結出來的經驗,實操性特別強,感謝標桿班。
金融街控股股份有限公司 鐘華
有了這次標桿地產研修班的學習經歷,我堅信,將來的事業和人生必定有一個更高更好的發展!參加標桿地產研修班學習,是人生一個無悔的選擇!
山煤集團大同富利達房地產開發有限公司 張慶峰
房地產還能干多久?房地產行業發展形勢怎么樣?未來的機會在哪里?......帶著這些問題,經過認真的比選,我加入了北大標桿地產班。
通過近一年的學習,最直接的感受是這里的師資強大,權威性高,注重理論與實踐相結合,實戰性強。在這里我聽到了標桿房企的經驗分享,聽到了政府智囊的政策解讀,領略了名師的大家風采,接受了深厚文化底蘊的熏陶?,F在想來,慶幸當初做的這個正確決定,感謝高景亞太為我們搭建了這么好的學習和整合資源的平臺。
中鐵集團某地產集團 李斌
來到標桿地產班學習,感覺到每一堂課都是在享受和成長中度過。深厚的人文底蘊,讓人寧靜致遠;課程既有宏觀戰略引導,也兼顧實操性及落地性;授課老師既有學術淵博的教授,更有業界大咖,為我們分享了在開發各環節深入思考及長期沉淀的知識和智慧,為我在今后的工作取得持續成功打下堅實基礎。感謝標桿地產班給我們提供這么好的學習提升機會!更要感謝各位老師的辛勤付出!
鞍鋼集團合誼地產(集團)公司 徐濤
公司決定派高管學習地產課程,三所大學中我們選擇了標桿班,實踐證明我們的決定是非常正確的!一是班級學習氛圍好,組織極有特色;二是課程所選擇安排的老師很好,我們受益良多;三是學習中結交了近百名優秀的同學,互相學習相互啟迪。相信這兩年時間我們一定收獲滿滿!
山東世紀泰華集團 王亮行
課程名稱: | * |
姓名: | * |
性別: | 男 女* |
身份證號: | * |
單位名稱: | * |
單位職務: | * |
手機號: | * |
郵箱: | * |